聊城中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
聊城中级职称的评定相对于初级职称评定要严格很多，要求更多，需要准备的材料，竞争都很激烈的，那么聊城中级职称到底该如何评定呢？需要哪些材料？聊城中级职称评定申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是聊城，专业，工作经验。聊城中级职称评定流程：安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
提升聊城，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的聊城要求的工作年限不一样，如果你是本科聊城，要求在职在岗满4年；而具备博士聊城人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科聊城，所以千万不要以为聊城不重要，往往起到决定性作用的就是聊城。而且聊城提升也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报聊城中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。
我们都知道，申报聊城中级职称，我们要做的事情可不少，从前期的准备工作开始，到后期的申报，一个都不能少，尤其是一些必备的条件中，像聊城、业绩、论文等。中级工程师职称评定要准备的前期工作包括：发表论文、提升聊城（聊城不够的话）、业绩证明材料（需提前准备）。下面我们就逐一来看看吧~提升聊城，参加中级工程师职称评定，是有聊城要求的。聊城聊城不能参与申报，满足大专及以上聊城人员，并且是在取得助理工程师之后方能进行申报（博士聊城除外）。